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【umag利用規約】

第１条（umag）
「umag」とは、株式会社スイム（以下「弊社」といいます）が提供するインターネット上の転職支援サイト（http: //www.umag.jp）および当該サイトに付随するメッセージ配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。

第２条（会員）
１. umag会員（以下「会員」といいます）とは、umagに個人情報（「プライバシーポリシー」の定義に従います）およびその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員はumagにおける会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。
２. 会員は、umagの利用を申し込んだ時点で、本規約の内容を完全に承諾しているものとみなされます。不承諾の意思表示は、umagへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第３条（登録手続と登録審査）
１. umagの会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
２. 弊社は前項の申し込みについて所定の審査を行います。
３. 弊社は、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
４. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第４条（ＩＤ及びパスワード）
１. 会員には、ＩＤ及びパスワードを発行し、付与します。
２. 会員は、自己のＩＤ及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとします。会員は、ＩＤ及びパスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、および利用者自身もしくは第三者がＩＤ及びパスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につき、利用者に使用もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらずその全てを負担するものとし、弊社は何らの責任も負わないものとします。
３. 会員は、理由の如何を問わず、ＩＤ及びパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。

第５条（変更の届出）
会員は、umagへの届出内容、又は登録内容に変更があった場合には、弊社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害は全て当該会員が負担するものとします。

第６条（会員サービスの変更等）
１. 弊社は、会員サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、会員サービスを変更又は一時的な中断をすることがあり、会員はそれに対して異議を申し立てないものとします。
２. 弊社は、２週間の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができます。
３. 前２項により、会員に損害が発生した場合でも、弊社は会員に対して何らの責任も負担しません。

第７条（会員の責任）
１. umagの利用者は、自らの意思および責任をもって、umagに登録するものとし、会員となるものとします。
２. 会員が自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
３. 会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
４. 会員は自らの意思によってumagを利用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。
５. 会員は責任をもって利用目的に沿い自らの登録情報を、正確、完全、最新に保つものとします。

第８条（不保証）
１. 弊社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
２. 弊社は、会員によるumag利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
３. 弊社は、会員によるumagの利用が、必ず求職もしくは転職に成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。
４. 会員は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえでumagの利用に同意しているものとし、umagの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。
５. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第９条（個人特定情報の非公開）
１. 弊社は、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先）の情報（以下「本人特定情報」といいます）を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
（１）会員自らがumag上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
（２）本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
（３）国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
（４）会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
（５）その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合

第１０条（第三者の範囲）
弊社が利用目的 （会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示） の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 （委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います）、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。

第１１条（会員の禁止事項）
会員は umag上で以下の行為をしないものとします。
（１）虚偽の情報を登録する行為
（２）弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為
（３）弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
（４）弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為
（５）その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
（６）犯罪的行為に結びつく行為
（７）公序良俗に反する行為
（８）反社会的活動に関する行為
（９）umagを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
（１０）umagを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
（１１）umagの運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
（１２）企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
（１３）登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為
（１４）営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は弊社に送信する行為 （但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く）。
（１５）登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
（１６）コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
（１７）umagに関し利用し得る情報を改ざんする行為
（１８）本規約に違反する行為

第１２条（情報の削除）
弊社は、第１１条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、会員に通知することなく、当該情報を削除することができます。

第１３条（停止・除名）
１. 会員が本規約に違反したと弊社が判断した場合、弊社(弊社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他弊社の正常かつ円滑な業務に支障をきたしもしくはそのおそれがある行為、その他会員として不適切な行為があると判断した場合、弊社は当該会員に何らの催告無しに、即時に会員サービスの提供を停止し、または終了することができ、かつこれにより発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、弊社の当該会員に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
２. 前項の場合において、弊社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第１４条（免責）
１. 弊社は、本規約の各条項に定めるものの他、umagへの登録もしくはその利用から発生する一切の損害（精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に関して、弊社は責任を負わないものとします。
２. 弊社は、弊社自身が提供する情報以外に、登録企業、会員等がumagに登録し掲載する
情報の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、その情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。

第１５条（サービスの提供）
１. 会員は、弊社が会員サービスを提供する際に、会員に対し、umag上のメッセージ機能、Eメール等によって連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。
２. 会員は、umagから企業に応募した場合、当該企業から、umag上のメッセージ機能、Eメール、郵便、電話等によって連絡を受ける場合があることについて、あらかじめ同意しているものとします。
３. 会員は、弊社が、個人情報以外の情報およびumagの利用状況について、ウェブサイト上、編集、発行、もしくは発売する新聞、広告、雑誌その他の媒体等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
４. 会員は、弊社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、弊社と取引を行う協力企業、媒体社、マスコミ等が編集、発行、もしくは発売するものに転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
５. 本条３項および４項の場合、転載された掲載物の著作権は、無償かつ当然に弊社に帰属するものとします。ただし弊社は、転載された掲載物について利用者個人を特定し得る情報の非公開に努めるものとします。
６. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第１６条 （登録情報の抹消）
１. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもumagの登録を抹消することができます。
２. 登録の抹消の意思がない場合でも、１年間umagの会員個人の画面に１度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります。
３. umagのデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、umagのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。

第１７条 （本規約の変更）
弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはumag上に１ヶ月表示した時点で、全ての会員が了承したものとみなします。

第１８条 （第三者に対する責任）
会員がumagの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。

第１９条 （損害賠償）
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第２０条 （管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

【umagプライバシーポリシー】

株式会社スイム（以下「弊社」といいます）は、会員のプライバシーを尊重し、会員の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。

■個人情報とは
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

■個人情報収集の利用目的
個人情報は、会員の承諾に基づく求人企業への応募・開示、就職・転職に関する情報提供など、会員サービスを提供するために個人情報を収集します。利用目的を超えて利用することはありません。

■個人情報を提供しなかった場合に生じる結果
umagの各会員サービスの実施における個人情報の登録は、会員の任意によるものとします。ただし、各会員サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力しない場合は、各々の会員サービスを受けることができません。

■個人情報の開示・訂正・削除について
会員は弊社に対し、登録した個人情報の開示をいつでも求めることができます。個人情報の訂正・削除はいつでもマイページから行っていただくことができます。

■外部委託について
個人情報の処理を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行っています。

■個人情報の管理について
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

■本文書の変更
弊社は本文書を定期的に見直し、みなさまに予告することなく変更することがあります。

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